Guía práctica de aplicación de medidas de carácter laboral y Seguridad Social ante la crisis del COVID-19.
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Magnífico documento elaborado por CEOE y CEPYME de 9 abril de este año, en el que se analizan las medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19
Con fecha 18 de marzo se publicó en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19 , que ha sido complementado y modificado mediante el Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19 , publicado en el Boletín Oficial del 28 de marzo.
Asimismo, se han publicado en el BOE el Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, por el que se regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, con el fin de reducir la movilidad de la población en el contexto de la lucha contra el COVID-19 , el Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19 y el Real Decreto-ley 13/2020, de 7 de abril, por el que se adoptan determinadas medidas urgentes en materia de empleo agrario .
